• 注册
  • SAP SAP 关注:2 内容:77

    SAP应付职工薪酬(基本工资、五险一金、个税等)的相关账务处理(计提、发放、实际缴纳社保等)

  • 查看作者
  • 打赏作者
  • 黑马
    er

    文章目录

    一、职工薪酬及其账务科目设置

    1.1 职工薪酬概述

    1.2 账务科目设置

    1.2.1 薪酬计提

    1.2.2 薪酬发放或结清

    二、账务处理

    2.1 薪酬计提

    2.2 薪酬发放

    2.3 薪酬清账

    一、职工薪酬及其账务科目设置

    1.1 职工薪酬概述

    职工薪酬通常包括:基本工资、五险一金、补充养老保险以及职工福利等

    五险一金是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

    关于五险一金缴纳组成(单位、职工),如下所示

    项目 是否缴纳:单位 是否缴纳:职工

    养老保险 X X

    医疗保险 X X

    失业保险 X X

    工伤保险 X

    生育保险 X

    公积金 X X

    即:除了 工伤保险和生育保险 以外,其他几个都是有单位和职工共同组成。

    1.2 账务科目设置

    1.2.1 薪酬计提

    计提时使用的科目包括负债类和损益类,常见的如下:

    负债类->应付职工薪酬科目(2211):

    应付职工薪酬-职工工资

    应付职工薪酬-社保-基本养老保险

    应付职工薪酬-社保-基本医疗保险

    应付职工薪酬-社保-失业保险

    应付职工薪酬-社保-工伤保险

    应付职工薪酬-社保-生育保险

    应付职工薪酬-公积金-住房公积金

    应付职工薪酬-社保-补充养老保险

    损益类->主营业务成本科目-人工成本(6401):

    主营业务成本科目-人工成本-职工工资

    主营业务成本科目-人工成本-社会保险费-基本养老保险

    主营业务成本科目-人工成本-社会保险费-基本医疗保险

    主营业务成本科目-人工成本-社会保险费-失业保险

    主营业务成本科目-人工成本-社会保险费-工伤保险

    主营业务成本科目-人工成本-社会保险费-生育保险

    主营业务成本科目-人工成本-公积金-住房公积金

    主营业务成本科目-人工成本-社会保险费-补充养老保险

    1.2.2 薪酬发放或结清

    薪酬发放时使用的科目包括资产类和负债类,常见的如下:

    负债类->应付职工薪酬科目(2211):

    应付职工薪酬-职工工资

    资产类->银行存款(1002):

    银行存款-活期-人民币

    负债类->其他应付款-代扣代缴(2241):

    “1.1 职工薪酬概述”可知,工伤保险和生育保险全部单位支付,因此无代扣代缴业务。

    其他应付款-代扣代缴-基本养老保险

    其他应付款-代扣代缴-医保-基本医疗保险

    其他应付款-代扣代缴-失业保险

    其他应付款-代扣代缴-住房公积金

    其他应付款-代扣代缴-个税

    二、账务处理

    SAP中薪酬的账务处理分为3个步骤:计提、发放、清账。

    2.1 薪酬计提

    【会计分录特点】应付职工薪酬科目和主营业务成本-人工成本科目呈现一一对应的特点

    计提会计分录如下:

    2.2 薪酬发放

    薪酬发放主要包括:支付员工工资、代扣代缴3险一金和个税以及其他附加保险等。

    发放会计分录如下:

    2.3 薪酬清账

    清账主要包括:单位需缴纳的五险一金和附加保险等、代扣代缴的职工3险一金和个税以及其他附加保险等。

    会计分录如下:

    清账关系

    ————————————————

    版权声明:本文为CSDN博主「王小磊」的原创文章,遵循CC 4.0 BY-SA版权协议,转载请附上原文出处链接及本声明。

    原文链接:https://blog.csdn.net/wangjolly/article/details/112320711

    请登录之后再进行评论

    登录
  • 实时动态
  • 帖子间隔 侧栏位置: